João Nuno Ribeiro Viseu
Prof. Auxiliar (Departamento de Psicologia)

Contrato Trabalho Funções Públicas por tempo indeterminado

Formação Académica

      
		Doutoramento: Psicologia (Faculdade de Ciências Humanas e Sociais - Universidade do Algarve - 2017)
          
		Mestrado: Psicologia/Psicologia Social e das Organizações (Faculdade de Ciências Humanas e Sociais - Universidade do Algarve - 2011)
          
		Licenciatura: Psicologia/CNAEF 311 Psicologia (Universidade Autónoma de Lisboa - Luís de Camões - 2009)

Cargos/Unidades

  Assembleia de Departamento de Psicologia                                          (Membro)

  CIEP - Centro de Investigação em Educação e Psicologia (Membro Integrado Doutorado)

  Comissão de Curso do Mestrado em Psicologia (Adjunto)

Domínios/Especializações

- Psicologia Social.
- Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos.

Interesses

- Capital psicológico (PsyCap).
- Teoria Exigências-Recursos (Job Demands-Resources Theory).
- Design do posto de trabalho: Job crafting, playful work design e self-undermining.
- Psicologia Organizacional positiva (significado do trabalho, florescimento no trabalho, paixão pelo trabalho).
- Riscos psicossociais.
- Clima de segurança psicossocial.

Atividades

- Editor associado da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho (desde julho-2020).
- Editor associado da revista Frontiers in Psychology Organizational Psychology (desde fevereiro-2024).
- Membro da equipa responsável pela elaboração e correção das provas de Avaliação de Conhecimentos e de Competências, da área da Psicologia, para os titulares dos cursos de dupla certificação do ensino secundário e cursos artísticos especializados (desde o ano letivo 2022/2023).
- Responsável pela manutenção e atualização da testoteca do Departamento de Psicologia da Escola de Ciências Sociais da Universidade de Évora (desde o ano letivo 2023/2024).

Linhas Temáticas/Grupos de Investigação

Grupo de investigação: Centro de Investigação em Educação e Psicologia (investigador integrado; CIEP-UÉ): Formação e desenvolvimento profissional.

Linhas temáticas: Capital psicológico (PsyCap), job crafting, playful work design, self-undermining, clima de segurança psicossocial, riscos psicossociais.

Outras Afiliações

Centro de Investigação:

- Investigador colaborador: Centro de Investigação em Turismo, Sustentabilidade e Bem-estar.

Bolsas de Investigação

- Bolsa de doutoramento individual atribuída pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT, IP) ao projeto intitulado A motivação profissional dos docentes do Ensino Básico e Secundário: A influência de variáveis organizacionais, individuais e pertencentes à interface sujeito-organização (SFRH/BD/89588/2012); Resultado da avaliação: Favorável (2012).

Prémios e Distinções

- Prémio Atlas Elsevier Award, 2.º lugar, pelo artigo intitulado Depression and quality of life in older adults: Mediating effect of sleep quality (https://doi.org/10.1016/j.ijchp.2017.10.002) publicado no International Journal of Clinical and Health Psychology (Scopus Q1; Web of Science Q1) (2018).
- Bolsa de doutoramento individual atribuída pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT, IP) ao projeto intitulado A motivação profissional dos docentes do Ensino Básico e Secundário: A influência de variáveis organizacionais, individuais e pertencentes à interface sujeito-organização (SFRH/BD/89588/2012); Resultado da avaliação: Favorável (2012).

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