Biblioteca 4.0: ciclo de palestras contou com mais de 400 participantes

Ao longo dos 5 webinars, que contaram com a participação de mais de 400 participantes de norte a sul do país, e de diferentes partes do mundo, as temáticas incidiram sobre questões de debate centrais do projeto, tais como “Biblioteca 4.0: o futuro das bibliotecas e a era digital”, “Planeamento estratégico: a sua relevância e aplicabilidade”, “As competências dos profissionais de informação no contexto atual”, “Bibliotecas 4.0: O admirável mundo das soluções e tecnologias digitais” e ainda “A gestão da mudança numa biblioteca em transformação”, esta última a cargo de Paulo Resende da Silva, docente do Departamento de Gestão da Universidade de Évora. O ciclo de palestras contou com a participação de 9 oradores especialistas em cada uma das áreas em debate e profissionais de renome tanto da Universidade de Évora como de outras entidades, como são exemplos as Universidades do Algarve, Coimbra e Nova de Lisboa (em Portugal) e ainda a Universidade de São Paulo (no Brasil) e a Universidade de Sevilha (em Espanha).

Esta iniciativa surge da necessidade de repensar o papel da Biblioteca dentro da academia, segundo explica António Cachopas, Diretor dos Serviços de Biblioteca e Informação Documental da UÉ, “considerando o actual cenário, as mudanças globais imprevisíveis, os desafios que as instituições necessitam de enfrentar e a crescente realidade tecnológica e digital, urge repensar o papel da Biblioteca da Universidade de Évora, adequando os seus serviços às exigências e necessidades actuais da academia. Com isso em mente, propusemos, através do Serviço de Referência da Universidade de Évora, composto pela Ana Mendes e a Matilde Carvalho, e em estreita colaboração com o Professor Paulo Resende da Silva, e paralelamente às palestras, um trabalho aprofundado que nos conduzisse a uma reflexão com rumo à modernização e reafirmação do papel da biblioteca. Aproximar o mais possível a nossa Biblioteca do modelo da Biblioteca Universitária 4.0. Assim, foi elaborado um esquema claro e objectivo, exposto por 4 etapas, a saber: 1) diagnóstico da realidade actual (utilizando questionários aplicados à comunidade académica e elaboração de análise SWOT); 2) análise dos resultados; 3) descrição dos problemas e áreas de intervenção e, 4) plano estratégico de desenvolvimento”. No âmbito deste projeto que pretende, por um lado, “atender aos interesses de toda a comunidade académica, alunos, professores, pesquisadores, colegas e visitantes” e, por outro lado, “contribuir para a melhoria da imagem institucional da UÉ”, António Cachopas destaca a importância “de envolver vários stakeholders em todas as etapas do processo, desde a reitoria até as escolas e departamentos”, com o objetivo de encontrar respostas e instrumento “que nos guie na direcção de uma biblioteca do futuro, mais actual, moderna e próxima do seu público”, concluiu.

Deste ciclo de palestras resultará a produção de um relatório final que será publicado e partilhado com a academia.

Nota: António Cachopas, Diretor dos Serviços de Biblioteca e Informação Documental da Universidade de Évora, escreve segundo o Acordo Ortográfico de 1945.