2023
Gestão e Administração em Enfermagem
Nome: Gestão e Administração em Enfermagem
Cód.: ENF13393L
3 ECTS
Duração: 15 semanas/78 horas
Área Científica:
Gestão
Língua(s) de lecionação: Português
Língua(s) de apoio tutorial: Português
Apresentação
A unidade curricular começa focalizando os conceitos básicos de gestão e, especificamente, a gestão de enfermagem como forma de apoiar a integração futura como trabalhadores nas unidades de saúde.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Objetivos de Aprendizagem
OBJETIVOS
- Ter conhecimentos sobre os componentes da organização e Leis gerais da administração
- Saber quais os modos de funcionamento das organizações de saúde.
- Compreender os aspetos relevantes na administração dos recursos humanos em geral e da enfermagem em particular
- Compreender a liderança e princípios do trabalho em equipa
- Conhecer as estratégias de resolução de problemas e de tomada de decisão
- Compreender os processos de melhoria da qualidade e de segurança do doente.
COMPETÊNCIAS
- Mostra capacidade de recolher, selecionar e interpretar informação relevante na área da gestão e administração em enfermagem, que o habilite a fundamentar soluções que preconizem os juízos que emite.
- Utiliza os princípios da comunicação para apresentar informação, ideias e soluções na área da gestão e administração em enfermagem à equipa de profissionais de saúde.
- Revela competências de autoaprendizagem que lhe permita uma atualização na área da gestão e administração
- Ter conhecimentos sobre os componentes da organização e Leis gerais da administração
- Saber quais os modos de funcionamento das organizações de saúde.
- Compreender os aspetos relevantes na administração dos recursos humanos em geral e da enfermagem em particular
- Compreender a liderança e princípios do trabalho em equipa
- Conhecer as estratégias de resolução de problemas e de tomada de decisão
- Compreender os processos de melhoria da qualidade e de segurança do doente.
COMPETÊNCIAS
- Mostra capacidade de recolher, selecionar e interpretar informação relevante na área da gestão e administração em enfermagem, que o habilite a fundamentar soluções que preconizem os juízos que emite.
- Utiliza os princípios da comunicação para apresentar informação, ideias e soluções na área da gestão e administração em enfermagem à equipa de profissionais de saúde.
- Revela competências de autoaprendizagem que lhe permita uma atualização na área da gestão e administração
Conteúdos Programáticos
- Estruturas e dinâmicas organizacionais
- O processo administrativo
- Comunicação e interação dentro da organização
- Liderança / Direção/Supervisão; Controle;
- Planeamento; projetos
- Metodologias de trabalho e o papel da equipa
- A qualidade na saúde e inovação em saúde
- Segurança de doentes
- O processo administrativo
- Comunicação e interação dentro da organização
- Liderança / Direção/Supervisão; Controle;
- Planeamento; projetos
- Metodologias de trabalho e o papel da equipa
- A qualidade na saúde e inovação em saúde
- Segurança de doentes
Métodos de Ensino
Dado o carácter eminentemente teórico prático e instrumental das matérias, será privilegiada uma abordagem teórica de início complementada com a ilustração de casos práticos e específicos das unidades de saúde. Será também analisado um conjunto de documentos relacionados com a temática da Unidade Curricular e efetuados trabalhos individuais e de grupo. Privilegiar-se-ão as metodologias centradas no desenvolvimento de competências específicas. Serão propostas estratégias interativas conducentes à participação e reflexão. Haverá igualmente apoio tutorial para apoiar a aprendizagem e o estudo dos alunos.
No regime de avaliação, a nota final da disciplina resultará da média ponderada de um trabalho de grupo com uma Prova Escrita, com as seguintes ponderações:
Trabalho grupo: 25%;
Prova Escrita: 75%.
No regime de exame, a nota final da disciplina resultará da prova escrita de Exame, com 100%
No regime de avaliação, a nota final da disciplina resultará da média ponderada de um trabalho de grupo com uma Prova Escrita, com as seguintes ponderações:
Trabalho grupo: 25%;
Prova Escrita: 75%.
No regime de exame, a nota final da disciplina resultará da prova escrita de Exame, com 100%
Bibliografia
- Bernardino, M. (2017). Gestão em Saúde. Lisboa: Almedina
- Cunha, M. P., Rego, A., Cunha, R. C., Cabral-Cardoso, C., & Neves, P. (2014). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Editora RH
-Labrague, L. J., & McEnroePetitte, D. M. (2017). An integrative review on conflict management styles among nursing students: Implications for nurse education. Nurse education today, 59, 45-52.
- Marques-Vieira, C., Sousa, L. & Baixinho, C.L. (2021). (Orgs). Cuidados de Enfermagem à Pessoa com doença aguda. Sintra: SABOOKS & Lusodidacta. p. 1102.
- Pedrosa, J., Sousa, L., Valentim, O., & Antunes, V. (2020). Organizational culture and nurses turnover: A systematic literature review. International Journal of Healthcare Management, 1-9.
- Yoder-Wise, P. S. (2018). Leading and managing in nursing. 7th Edition. St. Louis, Missouri: Elsevier Health Sciences.
- Cunha, M. P., Rego, A., Cunha, R. C., Cabral-Cardoso, C., & Neves, P. (2014). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Editora RH
-Labrague, L. J., & McEnroePetitte, D. M. (2017). An integrative review on conflict management styles among nursing students: Implications for nurse education. Nurse education today, 59, 45-52.
- Marques-Vieira, C., Sousa, L. & Baixinho, C.L. (2021). (Orgs). Cuidados de Enfermagem à Pessoa com doença aguda. Sintra: SABOOKS & Lusodidacta. p. 1102.
- Pedrosa, J., Sousa, L., Valentim, O., & Antunes, V. (2020). Organizational culture and nurses turnover: A systematic literature review. International Journal of Healthcare Management, 1-9.
- Yoder-Wise, P. S. (2018). Leading and managing in nursing. 7th Edition. St. Louis, Missouri: Elsevier Health Sciences.
Equipa Docente (2022/2023 )
- Ana Lúcia da Silva João
- Isaura da Conceição Cascalho Serra [responsável]
