1- Genérico
- As Causas / Factores explicativos dos diferentes níveis de desenvolvimento / desigualdades socio-económicas de países e entre países.
2- Específicos
A. OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS E SUA INTER-RELAÇÃO
B . FATORES E TEORIAS DO (SUB)DESENVOLVIMENTO
C. AS PRINCIPAIS ETAPAS HISTÓRICAS DO PROCESSO DE (SUB)DESENVOLVIMENTO
D. QUESTÕES DO DESENVOLVIMENTO NO MUNDO ACTUAL
E . CENÁRIOS PARA O SISTEMA-MUNDO
O processo de ensino-aprendizagem será organizado com base em sessões teórico-práticas
Na dinamização das sessões de natureza teórico-prática prevê-se o recurso à realização de exercícios de análise e debate de textos e/ou a dinamização de parte das sessões pelos alunos, individualmente ou em pequenos grupos, a partir de textos previamente sugeridos e ou pesquisados pelos(as) estudantes.
Além das sessões colectivas, presenciais, os alunos desenvolverão trabalho independente, individualmente e em grupo. Usar-se-á a plataforma moodle para facilitar a partilha de recursos didácticos e a comunicação síncrona e assíncrona a distância.
A avaliação incidirá numa prova escrita sobre os conteúdos abordados e em trabalho(s) individuais e/ou de grupo, apresentados oralmente em sessões colectivas. Na classificação final será ainda considerada a avaliação do perfil sócio-afectivo do estudante.
O aluno dispõe de duas modalidades de avaliação (contínua e final), devendo optar por uma delas:
a) A avaliação contínua pressupõe a realização dos seguintes momentos de avaliação: 1) prova escrita sobre os conteúdos abordados; 2) trabalho(s) individuais e/ou de grupo, apresentados oralmente em sessões colectivas..
b) A avaliação final faz-se através de: 1) uma prova escrita de exame (abrange a totalidade da matéria); 2) trabalho individual;
Na classificação final será ainda considerada a avaliação do perfil sócio-afectivo do estudante.
Modalidade de avaliação
Elementos de avaliação
Peso na média final
Contínua
1.ª prova de frequência
45%
Trabalho(s) individuais e/ou de grupo
Outros elementos de avaliação
10%
Final
Prova de exame
70%
Trabalho individual
20%
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