2026

Economia do Trabalho

Nome: Economia do Trabalho
Cód.: ECN10319D
7.5 ECTS
Duração: 15 semanas/194 horas
Área Científica: Economia

Língua(s) de lecionação: Português
Língua(s) de apoio tutorial: Português

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Objetivos de Aprendizagem

Pretende-se desenvolver nos alunos uma melhor compreensão do funcionamento do mercado de trabalho. Para além disso, existe o objectivo de fornecer os instrumentos necessários à realização de investigação de forma independente nesta área. Procura-se dar a conhecer os tópicos tradicionais na área da Economia do Trabalho assim como os desenvolvimentos mais recentes, não só em termos teóricos mas também em termos empíricos, tendo em especial atenção o caso português. Pretende-se igualmente discutir a adequabilidade das metodologias usadas nos estudos empíricos.
Competências a desenvolver:
Gerais: responsabilidade; capacidade de raciocínio independente e de decisão; capacidade de trabalhar em grupo e de comunicação oral.
Académicas: capacidade de pesquisa bibliográfica, análise crítica e interpretação de evidência empírica.
Profissionais: capacidade de situar a actividade económica nas suas várias dimensões; fornecer conhecimentos na área do mercado de trabalho português e internacional.

Conteúdos Programáticos

Oferta e procura de trabalho. Equilíbrio de concorrência e diferenças salariais compensatórias. Educação e Capital humano. Desigualdades salariais e de rendimentos. Análise económica da discriminação. Mobilidade da mão de obra. Contratos de trabalho e sistemas de incentivos. Sindicatos. Desemprego. Políticas de Emprego.

Métodos de Ensino

Aulas teórico-práticas. Ilustração das teorias apresentadas recorrendo, essencialmente, a informação empírica e estudos sobre a União Europeia e, em especial, sobre Portugal. Resolução de exercícios quando tal se justificar. Por outro lado, associa-se, às aulas, soluções de e-learning que asseguram uma outra flexibilidade e possibilidade de contacto, em termo real, entre os alunos e a equipa docente.

Privilegia-se a avaliação contínua que os alunos terão que realizar um Teste escrito e um Trabalho de grupo.
Há a possibilidade de realização de uma única prova de avaliação escrita no final do semestre.

Bibliografia

Ashenfelter, O, R. Layard e Card, D. (eds.) (1987), Handbook of Labor Economics, vol. 1, Elsevier Science. North.Holland.

Ashenfelter, O e R. Layard(eds) (1987), Handbook of Labor Economics, vol. 2, Elsevier Science. North.Holland.

Ashenfelter, O. e Card, D. (eds.) (1999), Handbook of Labor Economics, vol. 3, Elsevier Science. North.Holland.

Ashenfelter, O. e Card, D. (eds.) (2011) Handbook of Labor Economics, Vol 4, Elsevier Science. North.Holland.

Cahuc, P.,Carcillo, S. e Zylberberg, A (2014), Labor Economics, The Mit Press.

Research Papers applied to each topic.